Dominique Chalvin

Spécialiste en Connaissance de soi / Emotions
Portrait de Dominique Chalvin

Psychologue, Sociologue

Dominique Chalvin est psychologue et sociologue de formation. Il a créé et dirigé le département Management des ressources humaines de la Cegos.


Actuellement, il anime de nombreux stages de management, communication et cohésion des équipes. En tant que coach, il accompagne des dirigeants et des managers dans leurs responsabilités. Auteur de nombreux ouvrages, il est reconnu comme un des spécialistes de la communication et de l'efficacité professionnelle.

www.chalvin-formation.com

Tous les articles de Dominique Chalvin
Osez… Soyez maladroits ! Comme tout le monde, vous en avez assez des bons prêcheurs de la communication, des relations positives… Assez de démagogie ! Sortez des sentiers battus ! Une piste facile pour commencer : « Ratez vos compliments ». Suivez ce mode d’emploi.
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Cohésion et esprit d’équipe : la clé du bien-être au travail Dans la période difficile et incertaine que nous vivons, un responsable d’équipe n’a pas tellement de moyens pour améliorer la conjoncture et les conditions de travail de plus en plus dures. Par contre, il peut avoir une influence décisive sur le bien-être de ses collaborateurs en développant la cohésion et l’esprit d’équipe. C’est pour lui un moyen de répondre plus facilement aux difficultés du moment. Voici quelques suggestions pour y parvenir.
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L’entraide, source de bien-être et d’efficacité S’entraider au travail…une douce et gentille utopie … ? Une obligation morale où l’on est perdant à tous les coups… ?  Une réalité naturelle dans de nombreuses entreprises… ? Une nostalgie dans beaucoup d’autres... ? Et si, dans l’entraide, les entreprises trouvaient à la fois une réponse au mal être latent et un outil pour une meilleure compétitivité ?Comment créer, maintenir et développer une organisation qui favorise les comportements d’entraide ?
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